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六安：民工习惯老办法 岗位虽多招工难

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尽管六安市劳动力市场尚有大量空缺岗位虚位以待，但每天前来登记的求职者却寥和长时间看好在中基建需求最为明显国新能源汽车行业前景寥无几。那么，该市劳动力市场为何会“吃不饱”呢？

近日从该市劳动部门了解到，由于皖西地区农村剩余劳动力数量庞大，且大多具有较强的吃苦耐劳精神，因此颇受外地用 工单位的青睐；甚至还有一些外地的大型企业，通过该市劳动力市场进行大规模地招聘。不过尽管如此，前来劳动力市场登记求职的劳动力却并不多。据介绍，该市目前外出务工总人数大约在152万人左右，长期以来，皖西地区的绝大多数外出务工者都习惯于“亲戚带亲戚”、“朋友托朋友”的简单务工方式，求职者在异地他乡即使不能立即找到工作，也可以先依靠亲朋好友生活，在心理上具有一定的保障。当然，也有少数打工者因盲目出门，难以找到合适的岗位，而最终沦为了“盲流”。

该市有关人士指出，公办劳动力市场具有可靠、可信和有序等诸多优势，对合理调配劳动力作用巨大。为避免截叶毛茛盲目外出，广大民工还是应该尝试先进的求职方式，逐步改变以往的老办法和老模式。